Livros acessíveis ou livros menos preconceituosos, podemos ver que muitos leitores jovens tem lido o crepúsculo, Senhor dos anéis entre outros que podem ver na mídia pessoas como eles não sendo retratados como menos, serviçais ou outros termos como sujinhos, podemos ver que apesar de tentamos falar que nossa literatura está espalhada nos paises do mundo porém deveria ser feita como se da a inserção, o publico que se faz leitos e muitas outras questões importante. Questionamentos estes levados a questão de acessibilidade ao mercado do trabalho pelo sistema Contrato especial de Trabalho, Capit IV, que deveria deixar de ser tratado como capitulo que trata da proteção do trabalho do menor, pois estendeu a idade até 24 anos e também inclui no Art 428 a presença dos que estão cursando ensino técnico e superior, que na realidade de Bangradesth de nosso país não condiz. Se podemos ver projetos como o Campin/FIA Icaraí, Niterói RJ, que seleciona adolescentes de 14 anos e seis meses com 9° anos ou 8° serie dada a está seleção que dentro deste perfil os mesmo tem que passar em provas de seleção escrita para avaliar conhecimento, excluir os que não interessam da comunidade (e utilizam muito bem o termo trabalhamos com adolescentes em situação de risco devem até falar que as famílias vivem em conflitos, a questão das drogas, deve ser boa pela boa escolaridade exigida e tantas como gravidez na adolescências ) já que estamos falando da imagem que este adolescente está levando da instituição, de inclusão, diversidade e acessibilidade, o que melhor é limpar já na porta os prováveis indesejáveis, como deve está a procura e como na questão da empresas que exigem um grau de conhecimento grande e vagas fora da visão dos que lutaram tanto para chegar onde estão? Estou querendo entender mais é como vai ser feito avaliação dos que estão no Barreto/FIA, se estes vão avaliar a questão do esforço daqueles que estão querendo uma vaga a com a finalidade de obter recursos formalmente. Seria interessante se os que estão em instituições se interessassem em fazer estudo técnico nestas instituições de seleção e encaminhamento, avaliando qual o perfil encaminhado, tal como;
Qual é a escolaridade exigida na seleção do grupo primário?
Qual é o perfil, cor e quais tipo de empresas que são encaminhados, avaliando quem oferece, quem pede o perfil, quantos são enviados por seleção de vaga, dentro da questão clara de verificação de racismo acobertado.
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