Novos índices Brasileiros como consumo, direitos de ir e vir, e culturas de locais distintos nos fazem questionar como a diversidade Brasileira vai tratar os outros, pois vejo pessoas que se dizem humanas à frente de cargos não reconhecer o outro ser humano. Por um 2015 humano.
domingo, 2 de janeiro de 2011
Quem foi fazer lob no Congresso
Quem foi fazer lob no Congresso para mudanças de lei foi a FIRJAN junto as redes de proteção,principalmente do meio acadêmico, que tem como tentáculo o Sistema S ou CIEE na ajuda ao fazer o CBO que é uma exigência a ser seguida na regulamentação e portarias que regem a CLT Art 402 ao 441, e são tão bons que retiraram o direitos de proteção ao menor, já que o Cap IV seria de proteção a menor mais protegem os maiores que dentro da lei Código Civil Art 3 e 4, determinam quem é responde por si e quem não pode responder por si, o que permite assumir responsabilidades e poder ser responsabilizado, e exercer trabalho noturno ou segundo a segurança e medicina de trabalho são melhores a exercerem funções gerais, e lembrando que o adolescente está em mudança e quando acessam determinadas portas podemos ter outros lulas ou Joaquins,a meritocracia virou moda já que avaliação de títulos ou entrevistas, o que uma pessoa determina por pontos quem pode ou não ir além tem sido uma ótima forma de por um determinado perfil em seu lugar de atividades serviçais, retirem a exigências de fotos em avaliações de títulos e veremos quem passa? Mas a África do Sul é bem aqui lembrando que ainda falam que estão oferecendo reforço escolar sem a acessibilidade ao contrato, ou deixam esse jovem se prostituindo ou praticando atos ilícitos, se for o caso, e dão a educação mesmo eles precisando ter acesso a recursos que o contrato ajudaria. Finge que somos bons e praticamos a responsabilidade social e cerceamos direitos, já que existem inúmeras propagandas que ao invés de colocar na mente do Brasileiro que temos uma realidade de adolescentes sem a qualificação profissional e escolar necessária ao acesso ao trabalho e que a inclusão se faz na aceitação e na exigência de que cumpram a lei de retornarem, permanecerem e terem sucesso em sala de aula para os mantem nesse contrato. E que o provão mais elaborado e, nem tão esburacado como o ENEM, seria a opção dos já adultos que precisam está adequando a idade serie profissional, o acesso a salas de reforço a essa materias seria gratuita, na forma de oferecer opção, mas pagar R$ 50.00 por um professor particular só para filhinhos de papais e não a realidade Brasileira. Porem é visível a ver pelos locais de construção civil que apesar do apagão da mão de obra a ver engenharia favorecer o acesso a auxiliar de pedreiro que em geral são negros a possibilidade de crescer e se tornar engenheiro e nulo na visão desses que não querem o crescimento do Brasil com o perfil negro a mostra como na África do Sul. País negro, mais área branca, Brasil com diversidade mas a imagens mostradas nos locais estratégicos não são negros, executivos, empresas modelos, midia juizado ou qualquer área de grande influencia e boa remuneração sem a presença se possível do perfil mais escurinhos como na Índia ou África do Sul, mais com salários baixos como policia, educação trabalhos direitos em atividades de comercio e serviços que exijam perigo ou sejam Braçais o perfil tem que ser negro, como na África do SUL.
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