http://www.comciencia.br/reportagens/negros/05.shtml possui dados interessantes sobre negros e o mercado de trabalho, ficando a pergunta feita a negros como Aguinaldo Timotio que vai a mídia e diz ser contra as cotas, de como tratar quando não o currículo mais a cor que não dá a vaga e se Singapura não colocassem cotas até nas vendas de imoveis?
Pois dados feitos pelo IBGE mostram que não é uma questão de qualificação, mas do ponto de vista dos recrutadores e pessoal ligado a publicidade que muitas vezes se mostram preconceituosos em relação a cor da pessoa e vemos isso em negros que não se veem como negros, mas de pele mais clarinha ou mesmo descendentes de europeus e outros, nunca como negro ou índio ou mesmo Brasileiro, mesmo sendo tratado como latinos e limpando chão lá.
O que mais me assusta e mandar a gente que tem o sangue indígena, por temos pele mais escurinha, mas ralé se mistura com ralé assim a maioria dos negros tem sangue dessa terra assim não tendo lugar para voltar, como eles que acham e se denominam pela herança que os chama de latino.
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