Questiono estas premiações

Das Empresas de grande porte que gostam de figurar como eleitas em premiação das melhores empresas para trabalhar e aos que promovem este tipo de concurso deveriam está atento a fatos relevantes como acessibilidade de profissionais a beneficios que garantem mobilidade social e econômica, como a melhora na educação, possibilidade de acesso a beneficios de qualificação que garanta vaga na empresa ou mesmo possibilidade de competir por vaga para os terceirizados que em geral está incluidos os negros e mestiços, que no Brasil não tem acesso a educação de qualidade, sofrendo com brigas entre politicos, os que se dizem preocupados e vivem dos eventos, congressos, conferências que se os RH das empresas começarem a oferecer oportunidades aos que realmente precisam, aplicando a chamada responsabilidade social, corporativa (que tem como meta oferecer aos funcionarios e colaboradores oportunidades de crescimento que beneficie a empresa), economica (na questão social deixar para ONGs, OSCIPS o trabalho de qualificar e auxiliar quem estar a sua volta) questiono estas premiações