PROCURA-SE PROFISSIONAL COM;
Nível de escolaridade e inglês muito bom e qualificação especializada na área técnica e superior, PREFERÊNCIA de escolas de ponta, seminários e eventos que em sua maioria oferecem certificados de presença com custos elevados e em horário inviável para a classe trabalhadora e com família para sustentar.
No dia 1 e 2 de julho de 2008 no SESC Vila Mariana em São Paulo Inscrição, www.atletaspelacidadania.org.br/inscrição/, será realizado o SEMINARIO DA LEI APRENDIZ, que tem como meta discutir as razões pelo quais as empresas se comprometem com questões sociais mas não cumprem a lei, colocam que o Pais geraria 1 milhão de oportunidade de trabalho para os jovens.
O governo, ONGs, Fundações e instituições que trabalham a questão educacional, de capacitação profissional e social tem meta em algumas de suas ações, criar condições para a inserção, reinserção e permanência no sistema educacional e o Art 28 do Decreto Lei 5.598/2005, Art 433 da CLT e a LDB da Educação Art 39 e Art 42 expõem que a capacitação independe da escolaridade. A CLT tem em seu capítulo IV DA PROTEÇÃO DO TRABALHO DO MENOR, no art 402. Considera-se menor para efeitos desta consolidação o trabalhador de 14 (quatorze) ate 18(dezoito) anos. O Art 403 tem como texto a proibição do trabalho a menores de 16 anos salvo na condição de inserido no Contrato Especial de Trabalho ou menor aprendiz, a famosa Lei 10.97/2000 (que é apenas a alteração do texto da CLT do Art 402 ao 441), com mais de 16 anos ele pode trabalhar como um trabalhador normal, não sendo em local perigoso, insalubre e noturno.
Questiono:
Antigamente o profissional era formado na empresa, incentivado a voltar a estudar, cresciam junto a empresa, muitos chegando a cargos altos, possuindo menos mobilidade entre empresas de profissionais de ponta, como a atuação de órgãos de proteção de direitos(não faço apologia, porém exponham fatos) a facilidade dos adolescentes com baixa escolaridade ou nenhuma acessar ao mercado de trabalho era mais fácil e sua profissionalização também, apesar de muitos possuírem condições de envolvimento com tarefas, capacidades acima da médias e criatividade, se perdem muitas vezes indo por caminhos inadequados, pois, não se leva em consideração o ECA Art 98, III, ter seus direitos violados segundo a sua própria conduta, ou, o adolescente que não tem oportunidade buscam obter recursos e desenvolvido habilidades como ambulantes ou em atividades ilícitas.
-A sua empresa tem cumprido responsabilidade social ou econômica?
A social tem como desafio a inclusão social, favorecendo, independente da questão do CBO, CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÃO, se o aplicador de curso tem dificuldade de elaborar e aplicar um curso similar a uma função existente dentro da empresa a adolescente de baixa escolaridade, mais colaborar com a diminuição do envolvimento de adolescentes em situações de violência, ajudar quem por conta do destino tem filho ou mesmo por conta de conflito familiar se encontra em risco sócia(incluindo, situações de rua e adolescentes institucionalizados) e até mesmo contratar um adolescente (acima de 16 anos).
Econômica devido ao pouco envolvimento da empresa busque os que têm mérito avaliado por provas de seleções, escolaridade alta (lembrando que adolescentes com bom desenvolvimento na escola tem metas e se possuem pouco recursos em geral utilizam do trabalho para ajudar nos custos, ao contrario do adolescente sem perspectiva, mas aberto a mudanças, que enfrentam o trabalho como algo novo e bom, podendo desenvolver relação de fidelidade com a empresa).
Mas se a empresa tem como meta ajudar de verdade invista na pior escola de sua cidade, dentro de uma comunidade carente e transforme ela na melhor com condições de prosseguir sozinha e parta para outra. Sorteie algumas de suas vagas, são de 5 a 15% CLT art 429, O art 427 da CLT prevê a presença de adolescentes analfabetos ou participe deste evento, mas preocupado com o futuro do adolescente sem oportunidade e inserido em uma política de educação bastante conhecida, já que muitos adolescentes com boa escolaridade e ocupação no mercado garantida tem se tornado vitimas prediletas daqueles que tem se profissionalizado em atividades ilícitas.
Questionadora.blogspot.com ou questionadora por Edna Lucia da google.
Ednalucia2005@yahoo.com.br Edna.questiona@gmail.com
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