Novos índices Brasileiros como consumo, direitos de ir e vir, e culturas de locais distintos nos fazem questionar como a diversidade Brasileira vai tratar os outros, pois vejo pessoas que se dizem humanas à frente de cargos não reconhecer o outro ser humano. Por um 2015 humano.
sexta-feira, 13 de agosto de 2010
Para dar cor ao aparthaid Brasileiro
Ao ler uma revista Época de 2004 n° 322 19/07 que na 78 a 80 trata dos galhos secos que se formaram na China e a forma como tendem a tratar já que esses respondem em grande parte a população menos educada e que menos tem a perder ou ganhar na vida, que em geral são afastados de seu ambiente familiares, sem apego a nenhuma profissão, mas ao contrario dos nossos gestores brasileiros tendência a fazer com que esses de alguma forma tenha condições de dar lucro ao seu pais faz com que hoje a China seja tratada como um país desenvolvido que está presente em todo mundo fazendo e comprando e nossos gestores brasileiros com mente de colônia, já que a China conduz de forma diferente, já que para entrar em um país levam seus trabalhadores e nosso país mata e exclui seus trabalhadores, mesmo que exista formas de conciliar trabalhador com pouca educação e má qualificação, isso produzido por gestores de nosso próprio país, por simples preconceito racial e social, não farão isso para que as castas como na Índia não se misture. A ver que temos trabalho de chão que embora bem remunerados devido a falta de mão de obra temos gestores com mente de colônia que a despeito de ver a s empresa dos outros do exterior crescer não quer pelo que parece ver a sua, pois capacitação como vem sendo falado por amigos canudo deles passa primeiro pela necessidade do consumidor que a empresa conhece que pode se tivesse menos preconceito, daria oportunidades de crescimento ao trabalhador de base, dar a ele embora sem a escolaridade que gestores tem colocado como meta de exclusão da população de massa que acuada em locais considerado de baixa renda são exterminado como bandidos também é ´pensar no crescimento da própria empresa, pois um eletricista que entende tudo embora sem faculdade e o técnicos de ensino médio pode dar ao aprendiz o conhecimento que muitos com isso não possui e tem dado prejuízo retendo competitividade das empresas Brasileiras, o que dar a esses sem escolaridade meio salário para carregar sacolas e aprender, isso era o aprendiz do passado, não essa exclusão de exigência de melhor escolaridade e mérito em provas que exclui e deixa o país sem profissionais, aplicada por gestores que dizem ser pelo social e desenvolvimento do País. Vejo que assim podem expulsar moradores de locais considerados de alto poder aquisitivo e colocá-los em locais sem infra-estrutura, para dar cor ao aparthaid, olha o perfil dos que vem sendo excluídos e colocados para fora de locais bonitinhos. Com ler na mesma revista na pagina 94 que a sistema que vem sendo aplicado no mundo que resolvem o problema e não é a exclusão e extermínio de parte da população, e como ocorreu no sul é impossível esconder a população negra e índia dos sul e sudeste.
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