sexta-feira, 22 de fevereiro de 2008

Aguardo resposta

De: sac@petrobras.com.br
O Yahoo! DomainKeys confirmou que esta mensagem foi realmente enviada pelo petrobras.com.br. Mais informações
Para: ednalucia2005@yahoo.com.br
Assunto: Resposta à sua Manifestação 645674
Data: Wed, 20 Feb 2008 09:11:46 -0300
Prezada Edna,


Segue Descrição e Resposta da manifestação número 645674 , recebida
pelo nosso Serviço de Atendimento ao Cliente, através de seu contato por
Fale Conosco :

Descrição da Manifestação:
Fiquei espantada pelo fato do Sr Rafael Eira e demais componentes da
mesa no dia 31/01/2007 quinta feira em Niterói, RJ no teatro popular
Oscar Niemayer em uma reunião de relacionamento da Comperj, no que seria
uma forma de esclarecer duvidas da comunidade, não ter respondido as
minhas perguntas, que não via nada de mais por se tratar de questionamentos
simples de caráter inclusão social.

Porem tenho ainda algumas questões que gostaria de incluir dentre a que
foi feita sempre lembrando o art 71 da LDB (leis de diretrizes de base
da educação, acho que quando falam de ensino, profissionalizante
também está incluído).

Foi dito que a empresa transforma produto que não tem auto valor
comercial em produto fino por um dos componentes da mesa uma fala bonita (foi
gravado).

Adolescente fora dos padrões 7°/8° e ensino médio, sem conhecimento na
empresa (QI), e sem condições de passar em provas de seleções aplicadas
pelos aplicadores de cursos, em risco social, com filhos, presas fácil
em casos visto no dia a dia, não traduz produto bruto que tem que ser
transformado em fino? (só que é um ser humano que tem seu valor).

Quando o Sr Rafael Eira mostrou-se alegre com a presença de uma
ex-aluna do curso que o mesmo colocou como marco de inclusão. Foi colocado
que o curso que ela fez ou concorreu com provas de seleção foi do nível
de 4° serie, como ela colocou com uma atividade anterior a esta que
demanda nível de escolaridade e registro em entidade de classe, ou, se
auxiliar de enfermagem tem que possuir ensino fundamental completo, mais
que 8° serie, técnico de enfermagem ensino médio, enfermeira ensino
superior.(oferece condições de pagar um cursinho e obter melhor colocação
em provas de acesso e estando lá dentro é mais fácil mudar de função)

Incluir é colocar aquele que é desprezado ou está de fora diferente de
excluir (provas de seleção...).

Qual é a perspectiva de um pedreiro que já atua no segmento porém está
competindo com profissionais de outras áreas com nível de escolaridade
acima do seu de passar em uma provas dessas e depois de muita
tentativas e perceber que não tem condições nem aparato, que nome se oferece na
questão de inclusão social ? ( ele não tem como pagar, nem horário e
incentivo a estudar). Pensando o mesmo na questão do acesso ao menor
aprendiz.

No caso da assistência, como se trata de instituição de capital misto,
a Petrobrás, sendo também publica com poder de decisão, na questão de
investimento, (ex) ao financiar um curso de informática básica/ingles
que é disponibilizado a maioria sem solicitar comprovante de
escolaridade, inclusive alguns aplicadores de cursos pedem apenas 5° serie.

Levando em consideração estes cursos e um fato de um adolescente (o
mesmo possui ensino médio incompleto) em questão não ter conseguido vaga
em trabalho pelo fato do curso gratuito com certificado, não ter base
que o acesso curso/trabalho.

Contrataria um adolescente ou jovem apenas com um curso de informática
básico/ingles gratuito destes oferecido por ongs.

Ao investir nestas ongs que oferece estes tipos de ensino
profissionalizante é verificado se os cursos dão base para os adolescentes/jovens
ingressar no mercado ou se a própria empresa contrataria um destes jovens
para os seus quadros (digo ongs, pelo fato de oferecer abertura ou
acesso a adolescentes de baixa escolaridade ao contrario dos aplicadores
de curso de grande porte ou ligados a grandes grupos, 7°/8° serie e
ensino médio com acesso a vagas por provas de seleção que não avaliam as
necessidades, sob risco social, filhos e outros, mas, o melhor que já vem
preparado para a empresa Ver provas aplicadas pelo Senai a
adolescentes para acesso ao contrato jovem aprendiz, art 402 ao 441, quem possui
4°/5° serie, dislexia tem chance?).


Questiono o que é responsabilidade e inclusão social para a empresa?

como Há restrição em colocar a resposta neste imail e por considerar de baixa relevância, aguardo a que de fato responde aos questionamentos exposto, por se trata de uma resposta de interesse de todos eu que tenho o direito a oferecer o que todos o direito de saber tambem.

continua
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