Novos índices Brasileiros como consumo, direitos de ir e vir, e culturas de locais distintos nos fazem questionar como a diversidade Brasileira vai tratar os outros, pois vejo pessoas que se dizem humanas à frente de cargos não reconhecer o outro ser humano. Por um 2015 humano.
quinta-feira, 24 de março de 2011
Petrobras não deixa terceirizados embarcados terem direitos a ligação.
Fiquei pensando essa historia da petrobras colocar que nosso combustivel, Brasil de todos, respeito as pessoas. Fiquei sabendo que os terceirizados não tem direito a fazer ligação a familiares quando estão embarcados. Isso dentro da logica de convivencia familiar resguardada, já que os funcionarios tem até uma central que podem ligar gratuitamente, com periodos. O pior é que se funcionarios com pena de alguns que tenha que falar com familiares com urgencia oferecem seus minutos, temos os preconceituosos que tratam mal os que não julgam serem igual ou piores que eles,expulsando-os da cabine. E dizem pela diversidade e igualdade de tratamento.
Repassando....
FYI
Transmissão ao vivo via twitcam acontece na semana em que se celebra o Dia
Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial
O ator e Embaixador do UNICEF no Brasil, Lázaro Ramos, e a Oficial de Programas do UNICEF
Helena Oliveira participarão de uma transmissão ao vivo na Internet para falar e responder
perguntas dos internautas sobre o impacto do racismo na infância e adolescência.
A transmissão via Twitcam acontece na semana em que se celebra o Dia
Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial e faz parte
da campanha do UNICEF Por uma infância sem racismo.
A transmissão, que acontecerá nos estudios da produtora Ópera Prima (no Rio de Janeiro), será amanhã, a partir das 18 horas.
Para participar, o internauta deve seguir o perfl do UNICEF no Twitter
em www.twitter.com/unicefbrasil (@unicefbrasil), que divulgará o link para a transmissão.
Lázaro Ramos e Helena Oliveira responderão perguntas enviadas pelo Twitter
com a hashtag #lazarounicef.
Os internautas também poderão enviar mensagens para o perfil no Twitter (via reply) ou
participar diretamente na sala de chat da Twitcam clicando no link que será divulgado pelo @unicefbrasil.
Mais informações
Estela Caparelli
Telefone: 21 2225 7087
E-mail: mecaparelli@unicef.org
Pedro Ivo Alcantara
Telefone: 61 3035 1983
E-mail: pialcantara@unicef.org
ALERJ garante delegacia de crimes raciais e de intolerância no
estado
Por Revista Conteúdo
em 22/03/2011 |
Editar
*[image: anunes_ta_22_03_11_newfotothaisa
araujo]
*
O Estado do Rio de Janeiro ganhará uma Delegacia de Crimes Raciais e
Delitos de Intolerância (Decradi). Rejeitada pelo governador Sérgio
Cabral, que vetou o projeto de lei 1.609/08, que a criava, a
especializada teve sua criação garantida nesta terça-feira (22/03). A
revalidação foi permitida pela derrubada, por 45 votos a dois, do veto ao
texto, que será promulgado em poucos dias. Autor da proposta, o deputado
Átila Nunes (PSL) afirmou que a frequência com que esses crimes ocorrem
no estado justificam a criação de uma delegacia especializada. “O Rio de
Janeiro, apesar de ser tão liberal, é o estado que mais registra casos de
discriminação e preconceito racial, religioso e por condição
socioeconômica ou procedência nacional. Os dois primeiros então, são
muito frequentes, com casos a cada quinze dias”, afirma o autor da
proposta, deputado Átila Nunes (PSL), que citou ainda os casos de ofensas
a obesos.
Caberá à delegacia registrar, investigar, abrir inquérito e adotar os
demais procedimentos policiais nos casos que envolvam violência ou
discriminação. De acordo com a proposta, a delegacia deverá
disponibilizar atendimento telefônico gratuito para receber denúncias.
(texto de Fernanda Porto – foto : Thaisa Araujo)
*Marcio Alexandre M. Gualberto **
***-------------------------
Telefones:
(22)8160-6376 (Tim/Araruama)
(22)8819-6832 (OI/Araruama)
(21)7596-7156 (Claro-RJ)
MSN: marciodexango@hotmail.com
--
Você está recebendo esta mensagem porque se inscreveu no grupo "FENDH" dos
Grupos do Google.
Para postar neste grupo, envie um e-mail para fendh@googlegroups.com.
Para cancelar a inscrição nesse grupo, envie um e-mail para
fendh+unsubscribe@googlegroups.com.
Para obter mais opções, visite esse grupo em
http://groups.google.com/group/fendh?hl=pt-BR.
--
Damião Braga Soares dos Santos
Presidente do Conselho Diretor da ARQPEDRA - Associação da Comunidade
Remanescente do Quilombo Pedra do Sal
Frente Nacional em Defesa dos Territorios Quilombolas
Militante do MNU
(21) 9701-8905
(61) 9631-8201
Skipe: rastario1833
Transmissão ao vivo via twitcam acontece na semana em que se celebra o Dia
Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial
O ator e Embaixador do UNICEF no Brasil, Lázaro Ramos, e a Oficial de Programas do UNICEF
Helena Oliveira participarão de uma transmissão ao vivo na Internet para falar e responder
perguntas dos internautas sobre o impacto do racismo na infância e adolescência.
A transmissão via Twitcam acontece na semana em que se celebra o Dia
Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial e faz parte
da campanha do UNICEF Por uma infância sem racismo.
A transmissão, que acontecerá nos estudios da produtora Ópera Prima (no Rio de Janeiro), será amanhã, a partir das 18 horas.
Para participar, o internauta deve seguir o perfl do UNICEF no Twitter
em www.twitter.com/unicefbrasil (@unicefbrasil), que divulgará o link para a transmissão.
Lázaro Ramos e Helena Oliveira responderão perguntas enviadas pelo Twitter
com a hashtag #lazarounicef.
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Mais informações
Estela Caparelli
Telefone: 21 2225 7087
E-mail: mecaparelli@unicef.org
Pedro Ivo Alcantara
Telefone: 61 3035 1983
E-mail: pialcantara@unicef.org
ALERJ garante delegacia de crimes raciais e de intolerância no
estado
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em 22/03/2011 |
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*[image: anunes_ta_22_03_11_newfotothaisa
araujo]
*
O Estado do Rio de Janeiro ganhará uma Delegacia de Crimes Raciais e
Delitos de Intolerância (Decradi). Rejeitada pelo governador Sérgio
Cabral, que vetou o projeto de lei 1.609/08, que a criava, a
especializada teve sua criação garantida nesta terça-feira (22/03). A
revalidação foi permitida pela derrubada, por 45 votos a dois, do veto ao
texto, que será promulgado em poucos dias. Autor da proposta, o deputado
Átila Nunes (PSL) afirmou que a frequência com que esses crimes ocorrem
no estado justificam a criação de uma delegacia especializada. “O Rio de
Janeiro, apesar de ser tão liberal, é o estado que mais registra casos de
discriminação e preconceito racial, religioso e por condição
socioeconômica ou procedência nacional. Os dois primeiros então, são
muito frequentes, com casos a cada quinze dias”, afirma o autor da
proposta, deputado Átila Nunes (PSL), que citou ainda os casos de ofensas
a obesos.
Caberá à delegacia registrar, investigar, abrir inquérito e adotar os
demais procedimentos policiais nos casos que envolvam violência ou
discriminação. De acordo com a proposta, a delegacia deverá
disponibilizar atendimento telefônico gratuito para receber denúncias.
(texto de Fernanda Porto – foto : Thaisa Araujo)
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Militante do MNU
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(61) 9631-8201
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Moda Inverno 2011
Fiquei escandalizada com o fato das propagandas relativas a moda continuar a colocar mulheres negras como feias e impossivel de serem representante de marcas. Se tem quatro modelos e nenhuma é negra significa que a empresa ou empresario não quer nosso dinheiro cheio de diversidade. Acho que as negras e pardas não deveriam tambem dá a esse empresario o direito a ver o dinheiro nosso, Isso é conciência negra. Empresas como a Riachuelo e a sua moda inverno. temos marcas boas que nos respeitam como a Renner, Merccato e outras que não tem vergonha de nossa cor mais escurinha. Repassem
quarta-feira, 16 de março de 2011
A economia brasileira registrou a geração de 280.799 empregos?
15/03/2011
O Globo, de Valor Online
(Azelma Rodrigues -Valor)
Brasil registra criação de 280.799 empregos formais em fevereiro
A economia brasileira registrou a geração de 280.799 empregos com carteira assinada em fevereiro de 2011, nível recorde para o mês. Foram 1.797.217 admissões e 1.516.418 desligamentos no período, conforme o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho.
De acordo com o governo, o resultado de fevereiro foi melhor do que o apurado em fevereiro de 2010, quando foram gerados 209.425 postos de trabalho.
No mês passado, todos os 8 setores da atividade econômica registraram expansão no emprego, sendo que serviços (+134.342 vagas) e indústria extrativa mineral (+1.713) verificaram recordes para fevereiro. Destaque ainda para indústria de transformação (+60.098) e construção civil (+30.701).
"A expansão de empregos é generalizada também entre os 25 subsetores de atividade econômica, com 10 deles registrando recordes e quatro deles com segundo o melhor desempenho para o mês
http://oglobo.globo.com/pais/mat/2011/03/15/brasil-registra-criacao-de-280-799-empregos-formais-em-fevereiro-924013696.asp
Comentario
Mas não se fala do numero de pobres fora dessa realidade, do fato desse mundo de empregos nos da a visão que ajudante não é mais porta de entrada de especialização de trabalho que ter posição e dinheiro garante acesso a essas vagas, pois especilização a vaga de soldador só para amigos no caso de cursos financiados por sistema publicos ou por merito, pois pobres que cursaram as escolas preparadas para excluir negros principalmente, a ver a qualidade das que tem um grande contingente de negros estudando, preconceito racial dos gestores de educação, IDEB primeiro era para 2012, 2016 2020 agora 2024, nunca vai melhorar de fato pois querem o exterminio.
O Globo, de Valor Online
(Azelma Rodrigues -Valor)
Brasil registra criação de 280.799 empregos formais em fevereiro
A economia brasileira registrou a geração de 280.799 empregos com carteira assinada em fevereiro de 2011, nível recorde para o mês. Foram 1.797.217 admissões e 1.516.418 desligamentos no período, conforme o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho.
De acordo com o governo, o resultado de fevereiro foi melhor do que o apurado em fevereiro de 2010, quando foram gerados 209.425 postos de trabalho.
No mês passado, todos os 8 setores da atividade econômica registraram expansão no emprego, sendo que serviços (+134.342 vagas) e indústria extrativa mineral (+1.713) verificaram recordes para fevereiro. Destaque ainda para indústria de transformação (+60.098) e construção civil (+30.701).
"A expansão de empregos é generalizada também entre os 25 subsetores de atividade econômica, com 10 deles registrando recordes e quatro deles com segundo o melhor desempenho para o mês
http://oglobo.globo.com/pais/mat/2011/03/15/brasil-registra-criacao-de-280-799-empregos-formais-em-fevereiro-924013696.asp
Comentario
Mas não se fala do numero de pobres fora dessa realidade, do fato desse mundo de empregos nos da a visão que ajudante não é mais porta de entrada de especialização de trabalho que ter posição e dinheiro garante acesso a essas vagas, pois especilização a vaga de soldador só para amigos no caso de cursos financiados por sistema publicos ou por merito, pois pobres que cursaram as escolas preparadas para excluir negros principalmente, a ver a qualidade das que tem um grande contingente de negros estudando, preconceito racial dos gestores de educação, IDEB primeiro era para 2012, 2016 2020 agora 2024, nunca vai melhorar de fato pois querem o exterminio.
Negros na Universidade - O grande desafio
Baseado em fatos reais, o filme reconstrói o projeto do professor Tolson através da lentes hollywoodiana para a narrativa que nos dá a dimensão do caminho a ser percorrido na preparação e consecução desse tipo de atividade acadêmica. Para trabalhar o emocional do seu time o professor pede que recitem exaustivamente o texto:
Quem me julga é Deus. Os meus adversários são apenas pessoas que discordam da minha verdade. Ele é quem decide quem ganha e quem perde. Não o meu adversário. Meus adversários não existem, porque são só vozes que discordam da minha verdade. Falemos a verdade.
Destaque para o aluno Henry Lowe (Nate Parker), que mesmo com história de infância com criminalidade e a condição de ex-detento conseguia ver na leitura e na solidão do passeio de barco nos alagados (swamps) o retiro espiritual para a fuga de seus dilemas pessoais entre a simplicidade e os prazeres da vastidão mundo. A presença femenina da atriz Jurnee Smollett no papel da emotiva Samantha Booke registra a força da mulher negra afro-americana ladeando a representatividade masculina nos debates de temas que definem o estilo de vida americano. Logicamente, a rebeldia inata destes confronta os valores de militãncia do mestre, que vê nessas atitude uma virtude e ao mesmo tempo um ponto negativo a ser trabalhado. Aos pouco o filme vai revelando um lado obscuro na personalidade do Sr. Tolson, que logo no inicio do filme aparece repentinamente, travestido de morador local, em um bar nas região pantanosa para livrar o seu pupilo de cometer mais um crime. Numa das cenas de desafio pelo jovem Henry, ele o rebate com a explanação de fatos que deu origem a palavra linchar:
Palavra originária do sobrenome Lynch de um dono de escravos nas Ilhas Antilhas, muito conhecido no universo escravocrata pelos seus métodos de combate à insurreição de escravos. Contratado por fazendeiros da Virgínia, sul dos Estados Unidos da América, pelo que seu modo tinha de simples e diabólico para conter negros fortes, inquietos e malvados. Qualquer verosemelhança com as barbáries da modernidade do século XX e os relatos na imposição do poder pela coação nos micro e macro espaços da presença negra em submissão, “reféns do medo”, ou seja, o Sr. Lynch do nosso tempo corta a própria carne. A técnica do Sr. Lynch consistia em:
Depois da barbárie para exemplo dos demais, dê golpes e chicotadas quase até a morte, mas não mate os negros que sobraram. Incuta-lhes o medo de Deus, pois eles podem ser úteis no futuro. Mantenha os escravos fisicamente fortes, mas psicologicamente débeis e dependentes do dono, isto é, mantenha o corpo e remova a mente.
Com trilha sonora recheada de Lind Hop ou Charleston, versão afro-americana do nosso Sambarock. Aquele abraço e a sugestão para a galera ning – “Eu Amo Sambarock”. Não sei porque, mas as entrelinhas dos temas debatidos sugerem algo de Paulo Freire. Talvez influenciado pela própria filmogragia, a câmera do diretor Denzel procura retratar com fidelidade a trajetória de 10 anos do imbatível grupo de alunos negros da Universidade Wiley do Texas.
http://projetomuquecababys.wordpress.com/2011/03/14/o-grande-desafio/
Quem me julga é Deus. Os meus adversários são apenas pessoas que discordam da minha verdade. Ele é quem decide quem ganha e quem perde. Não o meu adversário. Meus adversários não existem, porque são só vozes que discordam da minha verdade. Falemos a verdade.
Destaque para o aluno Henry Lowe (Nate Parker), que mesmo com história de infância com criminalidade e a condição de ex-detento conseguia ver na leitura e na solidão do passeio de barco nos alagados (swamps) o retiro espiritual para a fuga de seus dilemas pessoais entre a simplicidade e os prazeres da vastidão mundo. A presença femenina da atriz Jurnee Smollett no papel da emotiva Samantha Booke registra a força da mulher negra afro-americana ladeando a representatividade masculina nos debates de temas que definem o estilo de vida americano. Logicamente, a rebeldia inata destes confronta os valores de militãncia do mestre, que vê nessas atitude uma virtude e ao mesmo tempo um ponto negativo a ser trabalhado. Aos pouco o filme vai revelando um lado obscuro na personalidade do Sr. Tolson, que logo no inicio do filme aparece repentinamente, travestido de morador local, em um bar nas região pantanosa para livrar o seu pupilo de cometer mais um crime. Numa das cenas de desafio pelo jovem Henry, ele o rebate com a explanação de fatos que deu origem a palavra linchar:
Palavra originária do sobrenome Lynch de um dono de escravos nas Ilhas Antilhas, muito conhecido no universo escravocrata pelos seus métodos de combate à insurreição de escravos. Contratado por fazendeiros da Virgínia, sul dos Estados Unidos da América, pelo que seu modo tinha de simples e diabólico para conter negros fortes, inquietos e malvados. Qualquer verosemelhança com as barbáries da modernidade do século XX e os relatos na imposição do poder pela coação nos micro e macro espaços da presença negra em submissão, “reféns do medo”, ou seja, o Sr. Lynch do nosso tempo corta a própria carne. A técnica do Sr. Lynch consistia em:
Depois da barbárie para exemplo dos demais, dê golpes e chicotadas quase até a morte, mas não mate os negros que sobraram. Incuta-lhes o medo de Deus, pois eles podem ser úteis no futuro. Mantenha os escravos fisicamente fortes, mas psicologicamente débeis e dependentes do dono, isto é, mantenha o corpo e remova a mente.
Com trilha sonora recheada de Lind Hop ou Charleston, versão afro-americana do nosso Sambarock. Aquele abraço e a sugestão para a galera ning – “Eu Amo Sambarock”. Não sei porque, mas as entrelinhas dos temas debatidos sugerem algo de Paulo Freire. Talvez influenciado pela própria filmogragia, a câmera do diretor Denzel procura retratar com fidelidade a trajetória de 10 anos do imbatível grupo de alunos negros da Universidade Wiley do Texas.
http://projetomuquecababys.wordpress.com/2011/03/14/o-grande-desafio/
O que é favela
A nova modalidade de trabalho dos que querem viver desse novo portal de obtenção de recursos as custas do pobre é a palavra, colaboração de moradores, que têm garantido o anonimato na formatação de projetos de inserção social e economico, isso com construção de projeto e do desenvolvimento de atividades de pesquisa, histórias vividas por moradores oprimidos pela violência do crime organizado em favela e nos tratam como burros na questão de oferecer, terão contato com diferentes linguagens artísticas, como literatura, artes plásticas, cultura digital e teatro, pois esse pessoal acha que favelado tem que ser incluido na cidade, como se as favelas tivessem uma economia propria que oferecessem oportunidade dos moradores não terem que servirem seus filhos em trabalhos de base ou que não precisassemos ir a medicos ou outros serviços que poderia ser disponibilizados a ver a uma rocinha ou cidade de Deus, como canudos que por medo de pobres crescerem teve sua destruição e seus moradores espalhados, como vem acontecendo agora na limpeza urbana feitas nas favelas com UPPs, a ver cade os pobres que em todas as favelas tem que são velhos e vivem de ajuda dos moradores, em geral vivem em um quartinho, vi um idoso que estava a vagar aqui pelas ruas de Niteroi, como devolve-lo a uma dessas favelas?
E tem mais qual a diferença entre um morador que quer morar no asfalto e não tem condições, outro que acha que o asfalto as pessoas são melhores que as que vivem a sua redondeza, mas não tem capoacidade de viver no asfalto por medo de perder a convivencia e morrer sozinho ou ter quie pagar por amizade, o que fala em nome da favela, olhando o asfalto como o Ceu e os seus como não civilizados ou os que moram nas favelas e não querem falar dizendo o que esse pessoal quer ouvir.
E tem mais qual a diferença entre um morador que quer morar no asfalto e não tem condições, outro que acha que o asfalto as pessoas são melhores que as que vivem a sua redondeza, mas não tem capoacidade de viver no asfalto por medo de perder a convivencia e morrer sozinho ou ter quie pagar por amizade, o que fala em nome da favela, olhando o asfalto como o Ceu e os seus como não civilizados ou os que moram nas favelas e não querem falar dizendo o que esse pessoal quer ouvir.
quarta-feira, 9 de março de 2011
Voluntario para cursos em favelas
Artesanatos em geral, culinária profissionalizantes, contação de história, dança de salão para idosos,danças pra crianças e adolescentes,balé,reforço escolar lúdico com jogos e brincadeiras,teatro,instrumentos musicais,pinturas em tela tecido etc,cabelereiro,etc...
A nossa proposta é mostrar a estas pessoas profissões,lugares e oportunidades que antes da pacíficação não eram vistos e nem reconhecidos por eles.
Vamos mudar esta frase "Isso não é pra mim!"
Artesanatos e culinária profissionalizantes, quem vai adquirir os produtos??? Contação de historia, Contar historias de negros sofridos ou de imagens que não fazem parte o perfil racial e social, que sempre vê a favela por ângulos criminalizado??? Outros como musica e danças já acontecem indo e vindo.
Mostrar para esses que acham que favelados são burros que não descem da favela para trabalhar, se divertir ou mesmo para pagar os impostos ao adquirir produtos ou sendo responsável com contas nos faz pensar. Para que é isso mesmo??? Pois já pertencemos a cidade, mais quem deve não ter medo das favelas é o asfalto, quem deve respeitar a nossa formação cultural é o asfalto e quem deve ter em mente que as escolas de péssima qualidade e os quem indica que impedem o acesso de quem mora em favelas aos empregos com boa remuneração são gestores que não moram nas favelas. Pior que não querem nos ouvir mas impor vivencia, pois transformar um modelo de vida que o asfalto sempre amparou sob o preconceito do trafico para criminalizar seus habitantes é fácil, pois nos da o pensamento sabemos quem somos e vocês, sabem???
Repassando......
Precisamos de voluntários para atuar 1 turno, 1 vez na semana no espaço de convivencia na comunidade Macacos Vila izabel _RJ. Esta comunidades esta pacifícada a algum tempo e precisa de pessoas que queiram disponibilizar um pouco do seu tempo para ministar cursos de: artesanatos em geral, culinária profissionalizantes,contação de história,dança de salão para idosos,danças pra crianças e adolescentes,balé,reforço escolar lúdico com jogos e brincadeiras,teatro,instrumentos musicais,pinturas em tela tecido etc,cabelereiro,etc...
Esta comunidade assim como as outras pacíficadas precisam de atenção especial e o despertamento dos seus direitos de inclusão.
Em geral as politicas públicas tem somente pacificado, mas os moradores continuam em seus lugares (pré-concebidos). A nossa proposta é mostrar a estas pessoas profissões,lugares e oportunidades que antes da pacíficação não eram vistos e nem reconhecidos por eles.
Vamos mudar esta frase "Isso não é pra mim!"
Estaremos atuando em várias comunidades pacíficadas,voce não precisar ter experiencia e a disponibilidade é somente 1 turno,1 vez na semana. Uma ótima experiencia pra quem deseja saber como é o espaço de comunidade,fazer projetos, ganhar experiencias na sua área entre outros aprendizados.
Monique Souza
Pedagoga - Educadora Social
Tel: 27925182/88304252
Email: monikenike@yahoo.com
A nossa proposta é mostrar a estas pessoas profissões,lugares e oportunidades que antes da pacíficação não eram vistos e nem reconhecidos por eles.
Vamos mudar esta frase "Isso não é pra mim!"
Artesanatos e culinária profissionalizantes, quem vai adquirir os produtos??? Contação de historia, Contar historias de negros sofridos ou de imagens que não fazem parte o perfil racial e social, que sempre vê a favela por ângulos criminalizado??? Outros como musica e danças já acontecem indo e vindo.
Mostrar para esses que acham que favelados são burros que não descem da favela para trabalhar, se divertir ou mesmo para pagar os impostos ao adquirir produtos ou sendo responsável com contas nos faz pensar. Para que é isso mesmo??? Pois já pertencemos a cidade, mais quem deve não ter medo das favelas é o asfalto, quem deve respeitar a nossa formação cultural é o asfalto e quem deve ter em mente que as escolas de péssima qualidade e os quem indica que impedem o acesso de quem mora em favelas aos empregos com boa remuneração são gestores que não moram nas favelas. Pior que não querem nos ouvir mas impor vivencia, pois transformar um modelo de vida que o asfalto sempre amparou sob o preconceito do trafico para criminalizar seus habitantes é fácil, pois nos da o pensamento sabemos quem somos e vocês, sabem???
Repassando......
Precisamos de voluntários para atuar 1 turno, 1 vez na semana no espaço de convivencia na comunidade Macacos Vila izabel _RJ. Esta comunidades esta pacifícada a algum tempo e precisa de pessoas que queiram disponibilizar um pouco do seu tempo para ministar cursos de: artesanatos em geral, culinária profissionalizantes,contação de história,dança de salão para idosos,danças pra crianças e adolescentes,balé,reforço escolar lúdico com jogos e brincadeiras,teatro,instrumentos musicais,pinturas em tela tecido etc,cabelereiro,etc...
Esta comunidade assim como as outras pacíficadas precisam de atenção especial e o despertamento dos seus direitos de inclusão.
Em geral as politicas públicas tem somente pacificado, mas os moradores continuam em seus lugares (pré-concebidos). A nossa proposta é mostrar a estas pessoas profissões,lugares e oportunidades que antes da pacíficação não eram vistos e nem reconhecidos por eles.
Vamos mudar esta frase "Isso não é pra mim!"
Estaremos atuando em várias comunidades pacíficadas,voce não precisar ter experiencia e a disponibilidade é somente 1 turno,1 vez na semana. Uma ótima experiencia pra quem deseja saber como é o espaço de comunidade,fazer projetos, ganhar experiencias na sua área entre outros aprendizados.
Monique Souza
Pedagoga - Educadora Social
Tel: 27925182/88304252
Email: monikenike@yahoo.com
O que faz um ser responsavel???
Estava a avaliar as atitudes humanas através das obras do Pac da minha favela Vila Ipiranga Niteroi, RJ. Que se os que de dizem responsaveis vissem as recentes intervenções como a feitas em fevereiro de 2011, caminho maravilhoso.@@@@. Mas o interessante foi o que aconteceu com Manoa, um negão de fibra que acompanhado do pai e mãe teve sua vida quase interrompida em sua saida para este mundo no Azevedo Lima Niteroi RJ, o pai disse que ele teve sorte, pois morreram dois no dia em ele teve que vencer tentativas de exterminio que já ocorrem nas favelas cariocas e nas formas de não adaptação das pessoas com o perfil dele no meio economico e social desse país. Bom o cara ficou com a sua mãe e pai aguardando, mas sua mãe resolveu ir ao banheiro, ele tentou meter o pé daquela barriga apertada, mas não lhe avisaram que tinha que ir de cabeça, o pai disse que foi sorte, pois teria caido de cabeça, só que cortaram o umbigo sem ter aberto a barriga isso ao jogarem o cara para dentro de novo. Quando abriram a barriga de sua mãe já liberam com um pano do lado achando que ele já estava morto.mas está vivo, pensam que deram satisfação a familia... devem ter pensado, favelados, negros e evangelicos, é perda de tempo, pois infelizmente diploma não justifica respeito, educação e amor ao proximo, pois tratar direito as pessoas independente de sua cor e posição social,´já que no Brasil local com saneamento basico é diferenciador, igual na Africa do Sul no tempo do aparthaid, ou na questão de castas na India, e o Brasil é feitos de pessoas que tem vergonha de dizer que tem descedencia de indio o que dava conceito de ser brasileiro, mas adoram ser Europeu ou Oriental, mas porque não se mudam para lá, igual a favelado que junto com os de fora criminaliza a favela e não tem condições de morar fora, esquecendo que é sujinho e pobrezinho ou favelado como qualquer um que menospreza. Tal como o negro que pisa outro negro e aceita ser maltratado em nome de uma aparencia de ser alque nunca vai ser´. Isso aconteceu no dia 24/02/2011
O que faz uma empresa ser responsável?
Publicado em: 20/02/2011
Divulgação
Com o desenvolvimento tecnológico cada vez mais acelerado, cresce a preocupação com os danos à natureza e sociedade, provocados, na maior parte dos casos, pelo uso inadequado das novas tecnologias. Nessa linha, assuntos como sustentabilidade e responsabilidade social vêm ganhando mais espaço nos ambientes corporativos.
E sua empresa, desenvolve medidas nesse sentido? Se você ainda não pensou no assunto, é bom ficar atento. No final de 2010, foi lançada oficialmente, após cinco anos de debates internacionais, a ISO 26000, conhecida como a norma da responsabilidade social.
Mas será que somente ter o certificado é suficiente? Como se tornar de fato uma organização responsável socialmente e preocupada com a não-agressão ao meio ambiente? O que isso representa no desempenho das atividades de sua empresa? Antes de tudo, é fundamental criar uma ideia mais abrangente sobre o tema, deixando a teoria de lado e colocando em prática atitudes concretas.
Para isso, a educação corporativa deve ser um dos primeiros passos de uma empresa que pretende estar alinhada com a responsabilidade social e a sustentabilidade. Assim, podemos apontar, como uma das medidas iniciais, a conscientização dos funcionários sobre a importância de simples ações, como desligar as tomadas dos aparelhos inativos.
Outra atitude que une o desenvolvimento econômico a baixos níveis de desperdício de recursos, por exemplo, é a diminuição da distância entre a empresa e seus fornecedores. Tal ação proporciona transportes de mercadorias e serviços com baixo gasto de combustíveis fósseis, um dos grandes responsáveis pelo efeito estufa. Além disso, medidas como essa, que aliam questões ambientais, preocupação social e crescimento econômico, garantem efeitos positivos a longo prazo, como o reconhecimento e a posição bem-sucedida no mercado.
Atualmente, os consumidores buscam empresas éticas, que estejam seriamente preocupadas com o meio ambiente e a qualidade de vida da população. É o caso, por exemplo, das novas gerações de clientes, os chamados y´s e z´s, jovens exigentes que valorizam cada vez mais organizações responsáveis, conhecedoras dos problemas sociais e comprometidas de maneira efetiva com os desafios ambientais. Por isso, compreenda as características e necessidades de seu público para elaborar de forma assertiva mudanças no funcionamento da empresa.
Além disso, segundo um estudo realizado pelos Institutos Akatu e Ethos, mais de 80% dos consumidores apontam o desenvolvimento de ações no ambiente de trabalho como um fator importante para que a empresa seja considerada socialmente responsável. Por isso, desenvolver ações inclusivas é também estar alinhada com os conceitos da responsabilidade social.
Então, valorize as diferentes pessoas do corpo de funcionários de sua empresa. Promova a entrada de deficientes físicos no espaço profissional e dê a eles condições adequadas de trabalho. Assim, você garantirá o respeito de seus dois tipos de clientes, os internos, responsáveis pelo bom desempenho da organização, e os consumidores, fieis aos produtos e serviços que sua empresa oferece.
Transforme as teorias sobre responsabilidade social em medidas concretas e torne isso um diferencial do seu negócio frente à concorrência. Pense em ser socialmente responsável, reflita sobre as agressões ao meio ambiente e mantenha o desenvolvimento econômico. Mas pratique algo diferente dos outros: crie soluções efetivas nesse sentido e ganhe destaque no cenário corporativo! Divulgue menos e faça mais, por sua empresa, pelos clientes e pelo planeta!
Gilberto Wiesel é conferencista, consultor e diretor do Grupo Wiesel. Também escritor e empresário, Gilberto tem na administração dos próprios negócios e nas coisas simples da vida seu laboratório de informações e o campo de aplicação do conteúdo de suas palestras. Graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas, ele é um dos 30 mais lembrados palestrantes do Brasil, segundo pesquisa levantada pela Editora ThreeC.
Entre em Contato
Gilberto Wiesel
Telefone: (11) 3392-3025 ramal 222
Site: www.gilbertowiesel.com.br
Divulgação
Com o desenvolvimento tecnológico cada vez mais acelerado, cresce a preocupação com os danos à natureza e sociedade, provocados, na maior parte dos casos, pelo uso inadequado das novas tecnologias. Nessa linha, assuntos como sustentabilidade e responsabilidade social vêm ganhando mais espaço nos ambientes corporativos.
E sua empresa, desenvolve medidas nesse sentido? Se você ainda não pensou no assunto, é bom ficar atento. No final de 2010, foi lançada oficialmente, após cinco anos de debates internacionais, a ISO 26000, conhecida como a norma da responsabilidade social.
Mas será que somente ter o certificado é suficiente? Como se tornar de fato uma organização responsável socialmente e preocupada com a não-agressão ao meio ambiente? O que isso representa no desempenho das atividades de sua empresa? Antes de tudo, é fundamental criar uma ideia mais abrangente sobre o tema, deixando a teoria de lado e colocando em prática atitudes concretas.
Para isso, a educação corporativa deve ser um dos primeiros passos de uma empresa que pretende estar alinhada com a responsabilidade social e a sustentabilidade. Assim, podemos apontar, como uma das medidas iniciais, a conscientização dos funcionários sobre a importância de simples ações, como desligar as tomadas dos aparelhos inativos.
Outra atitude que une o desenvolvimento econômico a baixos níveis de desperdício de recursos, por exemplo, é a diminuição da distância entre a empresa e seus fornecedores. Tal ação proporciona transportes de mercadorias e serviços com baixo gasto de combustíveis fósseis, um dos grandes responsáveis pelo efeito estufa. Além disso, medidas como essa, que aliam questões ambientais, preocupação social e crescimento econômico, garantem efeitos positivos a longo prazo, como o reconhecimento e a posição bem-sucedida no mercado.
Atualmente, os consumidores buscam empresas éticas, que estejam seriamente preocupadas com o meio ambiente e a qualidade de vida da população. É o caso, por exemplo, das novas gerações de clientes, os chamados y´s e z´s, jovens exigentes que valorizam cada vez mais organizações responsáveis, conhecedoras dos problemas sociais e comprometidas de maneira efetiva com os desafios ambientais. Por isso, compreenda as características e necessidades de seu público para elaborar de forma assertiva mudanças no funcionamento da empresa.
Além disso, segundo um estudo realizado pelos Institutos Akatu e Ethos, mais de 80% dos consumidores apontam o desenvolvimento de ações no ambiente de trabalho como um fator importante para que a empresa seja considerada socialmente responsável. Por isso, desenvolver ações inclusivas é também estar alinhada com os conceitos da responsabilidade social.
Então, valorize as diferentes pessoas do corpo de funcionários de sua empresa. Promova a entrada de deficientes físicos no espaço profissional e dê a eles condições adequadas de trabalho. Assim, você garantirá o respeito de seus dois tipos de clientes, os internos, responsáveis pelo bom desempenho da organização, e os consumidores, fieis aos produtos e serviços que sua empresa oferece.
Transforme as teorias sobre responsabilidade social em medidas concretas e torne isso um diferencial do seu negócio frente à concorrência. Pense em ser socialmente responsável, reflita sobre as agressões ao meio ambiente e mantenha o desenvolvimento econômico. Mas pratique algo diferente dos outros: crie soluções efetivas nesse sentido e ganhe destaque no cenário corporativo! Divulgue menos e faça mais, por sua empresa, pelos clientes e pelo planeta!
Gilberto Wiesel é conferencista, consultor e diretor do Grupo Wiesel. Também escritor e empresário, Gilberto tem na administração dos próprios negócios e nas coisas simples da vida seu laboratório de informações e o campo de aplicação do conteúdo de suas palestras. Graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas, ele é um dos 30 mais lembrados palestrantes do Brasil, segundo pesquisa levantada pela Editora ThreeC.
Entre em Contato
Gilberto Wiesel
Telefone: (11) 3392-3025 ramal 222
Site: www.gilbertowiesel.com.br
mostrou por video e foi punido, Já no Brasil
Técnico brasileiro é expulso da Espanha por crimes sexuais contra menores
09 de Março de 2011 11:48 .
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Valência (Espanha), 9 mar (EFE).- Um brasileiro que trabalhava como técnico em uma escolinha de futebol na Espanha foi condenado nesta quarta-feira por crimes sexuais contra dois alunos, ambos menores de idade, e não poderá entrar no país europeu por 10 anos.
O acusado, identificado como Fábio Barreto B. A., que trabalhava em uma escolinha associada ao Valencia, entrou em contato pela internet com os alunos e, através de uma webcam, mostrou a eles seu pênis e se masturbou.
O homem, de 29 anos, terá também que pagar uma multa de 6.480 euros e indenizar em 3.000 euros cada uma das crianças, de 11 anos.
Além disso, ele não poderá se aproximar e se comunicar com os dois meninos durante cinco anos, e está proibido de treinar menores de idade na Espanha por 10 anos.
O promotor do caso havia pedido a prisão do brasileiro por até três anos, mas chegou a um acordo com a defesa para que ele fosse expulso do país.
Fábio admitiu os crimes, e com isso não foi necessária a prática da prova testificante, que incluía o depoimento das duas crianças. EFE
mac/id
.
09 de Março de 2011 11:48 .
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Valência (Espanha), 9 mar (EFE).- Um brasileiro que trabalhava como técnico em uma escolinha de futebol na Espanha foi condenado nesta quarta-feira por crimes sexuais contra dois alunos, ambos menores de idade, e não poderá entrar no país europeu por 10 anos.
O acusado, identificado como Fábio Barreto B. A., que trabalhava em uma escolinha associada ao Valencia, entrou em contato pela internet com os alunos e, através de uma webcam, mostrou a eles seu pênis e se masturbou.
O homem, de 29 anos, terá também que pagar uma multa de 6.480 euros e indenizar em 3.000 euros cada uma das crianças, de 11 anos.
Além disso, ele não poderá se aproximar e se comunicar com os dois meninos durante cinco anos, e está proibido de treinar menores de idade na Espanha por 10 anos.
O promotor do caso havia pedido a prisão do brasileiro por até três anos, mas chegou a um acordo com a defesa para que ele fosse expulso do país.
Fábio admitiu os crimes, e com isso não foi necessária a prática da prova testificante, que incluía o depoimento das duas crianças. EFE
mac/id
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terça-feira, 8 de março de 2011
Propaganda e protetores solares e peles negras
Devemos Buscar que empresas mostrem em seus comerciais negros utilizando esses produtos e isso só vai acontecer quando for propagado que empresas e associações que não gostam da cor não tem que serem servidos de nossos dinheiros que os faz rir
Repassando...
27/10/2004
SUNDOWN® lança linha para pele morena e negra
Pioneira desde 1984, quando criou no Brasil a categoria de protetores solares, a marca da Johnson & Johnson SUNDOWN® inova mais uma vez ao lançar a linha ILLUMINE: primeira no mercado desenvolvida exclusivamente para atender às necessidades específicas da pele morena e negra.
"SUNDOWN® introduziu no mercado brasileiro o conceito de Fator de Proteção Solar (FPS), ensinando e conscientizando as pessoas sobre a necessidade de proteção de uma forma fácil e didática. Agora, com a linha ILLUMINE, estamos trazendo o primeiro protetor solar do mercado para a pele morena e negra", comemora Eduardo Seidenthal, gerente de grupo da Johnson & Johnson.
De acordo com Alice Moraes, cientista coordenadora da Johnson & Johnson, o fator étnico tem grande influência no tipo de pele, tornando necessária a existência de produtos específicos para os diferentes grupos de pessoas.
Por possuir uma extraordinária capacidade de formação de pigmentos, a pele negra possui uma proteção maior contra os malefícios do sol em relação à pele branca. "O que não significa que a pele negra não precise de cuidados especiais para garantir sua capacidade de proteção, aparência e sensibilidade", explica Alice.
A grande capacidade que a pele negra possui de produzir pigmentos (como a melanina - filtro solar natural) a torna mais sujeita a uma incidência maior de manchas. Por isso, torna-se indispensável o uso diário de filtro solar, ao contrário do que muitos imaginam.
Pensando nisso, SUNDOWN® ouviu as mulheres negras e descobriu que a hidratação corporal da pele negra é fundamental por se tratar de uma pele ressecada. O contrário acontece com a pele do rosto, que é oleosa.
Atendendo aos resultados da pesquisa feita com as mulheres negras, SUNDOWN® lança a linha ILLUMINE. Desenvolvida com ingredientes naturais como o óleo de buriti e urucum, a linha é composta de óleo bronzeador FPS 4 para um bronzeado iluminado, intenso e duradouro, além de deixar a pele hidratada e macia. "Uma vez que a pele do corpo da mulher negra é ressecada, a versão óleo é muito valorizada por elas", explica Eduardo Seidenthal.
Outro componente da linha é a loção FPS 15 para uma pele protegida, iluminada e radiante, além de proporcionar uma hidratação prolongada. "A pele negra, ao contrário do que muitos pensam, também sofre queimaduras e a ardência decorrente delas. As mulheres negras também precisam de proteção contra os raios UVA e UVB", completa Alice Moraes.
Importante: Compre SUNDOWN® somente em pontos de venda de sua confiança e peça sempre nota fiscal. Não compre em camelôs ou bancas de rua.
A Johnson & Johnson vende seus produtos somente a pontos de venda autorizados, com o objetivo de garantir a segurança e o bem-estar do consumidor.
Visite o site: www.sundown.com.br
Outubro/04
Departamento de Comunicação Johnson & Johnson
Informações para a imprensa
e-mail: comunicacaojj@conbr.jnj.com
Repassando...
27/10/2004
SUNDOWN® lança linha para pele morena e negra
Pioneira desde 1984, quando criou no Brasil a categoria de protetores solares, a marca da Johnson & Johnson SUNDOWN® inova mais uma vez ao lançar a linha ILLUMINE: primeira no mercado desenvolvida exclusivamente para atender às necessidades específicas da pele morena e negra.
"SUNDOWN® introduziu no mercado brasileiro o conceito de Fator de Proteção Solar (FPS), ensinando e conscientizando as pessoas sobre a necessidade de proteção de uma forma fácil e didática. Agora, com a linha ILLUMINE, estamos trazendo o primeiro protetor solar do mercado para a pele morena e negra", comemora Eduardo Seidenthal, gerente de grupo da Johnson & Johnson.
De acordo com Alice Moraes, cientista coordenadora da Johnson & Johnson, o fator étnico tem grande influência no tipo de pele, tornando necessária a existência de produtos específicos para os diferentes grupos de pessoas.
Por possuir uma extraordinária capacidade de formação de pigmentos, a pele negra possui uma proteção maior contra os malefícios do sol em relação à pele branca. "O que não significa que a pele negra não precise de cuidados especiais para garantir sua capacidade de proteção, aparência e sensibilidade", explica Alice.
A grande capacidade que a pele negra possui de produzir pigmentos (como a melanina - filtro solar natural) a torna mais sujeita a uma incidência maior de manchas. Por isso, torna-se indispensável o uso diário de filtro solar, ao contrário do que muitos imaginam.
Pensando nisso, SUNDOWN® ouviu as mulheres negras e descobriu que a hidratação corporal da pele negra é fundamental por se tratar de uma pele ressecada. O contrário acontece com a pele do rosto, que é oleosa.
Atendendo aos resultados da pesquisa feita com as mulheres negras, SUNDOWN® lança a linha ILLUMINE. Desenvolvida com ingredientes naturais como o óleo de buriti e urucum, a linha é composta de óleo bronzeador FPS 4 para um bronzeado iluminado, intenso e duradouro, além de deixar a pele hidratada e macia. "Uma vez que a pele do corpo da mulher negra é ressecada, a versão óleo é muito valorizada por elas", explica Eduardo Seidenthal.
Outro componente da linha é a loção FPS 15 para uma pele protegida, iluminada e radiante, além de proporcionar uma hidratação prolongada. "A pele negra, ao contrário do que muitos pensam, também sofre queimaduras e a ardência decorrente delas. As mulheres negras também precisam de proteção contra os raios UVA e UVB", completa Alice Moraes.
Importante: Compre SUNDOWN® somente em pontos de venda de sua confiança e peça sempre nota fiscal. Não compre em camelôs ou bancas de rua.
A Johnson & Johnson vende seus produtos somente a pontos de venda autorizados, com o objetivo de garantir a segurança e o bem-estar do consumidor.
Visite o site: www.sundown.com.br
Outubro/04
Departamento de Comunicação Johnson & Johnson
Informações para a imprensa
e-mail: comunicacaojj@conbr.jnj.com
Trabalhar com maquiagem em peles negras
as marcas nacionais Brasileiras ainda estão caminhando para trazer para a pele negra todos os artifícios da pele mais clara. Quem acha isso BOM? Avaliem
Repassando...
Maquiagem para peles negras.
O Brasil é um país difícil de trabalhar com maquiagem, e o pior é que nem sempre todas as empresas estão preparadas para lidar com isso e acabam lançando produtos que somente suprem a necessidade de quem nasceu com a cutis "alvinha" kindá com bronze fake. Eu imagino o quanto isso incomoda uma vez que deve ser um saco procurar uma base específica para seu tipo de pele quando na verdade as tonalidades são sempre as mesmas.
Não é bem o meu caso, mas o blog aqui é um espaço aberto, e aindei pesquisando porque sei que existem leitoras que sofrem com esse tipo de problema que é a de encontrar produtos específicos para peles negras. Não que a pele em si precise de produtos especiais, apenas levando em consideração uma particularidade deste tipo de pele que é em sua maioria oleosa, mas encontrar os tons certos, já ajuda muito.
Vamos lá a algumas dicas:
- O corretivo deve ser mais bege que branco, ou até mesmo um marrom mais claro. É totalmente perceptível um corretivo diferente do seu tom de pele.
-Sou a favor de que todo mundo deve usar o que quer, e o que gosta principalmente se tratando de cores, mas algumas coisas podem ajudar. Sou branquinha meio amarela, sendo assim, blushes rosas são melhores que os pêssegos. Apesar de amar blush pêssego e me sentir super bem usando blush assim.
-Não só nas negras mas em todo mundo, lápis branco é muito esquisito mesmo rente a linha inferior dos cílios, lápis bege é mais discreto e fica bem em todo mundo que deseja abrir o olhar.
-O iluminador pode ser mais terroso que champagne para o contraste não ficar tão grande.
-As sombras... Bem, assim como quem tem pele clara, se usar uma sombra escura demais, vai destacar, quem tem pele negra ou morena ao usar sombras claras terá um destaque maior. Sendo assim fuja da bendita sombra branca.
-O batom não tem nenhuma restrição vai do vermelho ao nude.
Tenho uma amiga (beijo Zil) morena jambo cor de canela que sempre me fazia babar quando usava um tipo de maquiagem que em mim definitivamente apagava. A sombra dourada fica belíssimo em pessoas de peles escuras, dá um realce super rhyqueza. #ficadica
Agora algumas fotos de looks que funcionaram e outros não para quem tem pele negra:
Sombra marrom com dourado é uma combinação perfeita.(Além dos lábios nude)
O blush laranja super funciona
Batom vinho
Batom rosa-fica lindoooo.
Iluminador na medida e no tom de pele ideal
Agora a parte Fail, cuidado com a base.
Quanto a indicação de produtos, é aquela coisa, as marcas nacionais ainda estão caminhando para trazer para a pele negra todos os artifícios da pele mais clara. Mas deixo o espaço aberto para qualquer leitora que quiser dar dicas ou debater sobre o tema.
Repassando...
Maquiagem para peles negras.
O Brasil é um país difícil de trabalhar com maquiagem, e o pior é que nem sempre todas as empresas estão preparadas para lidar com isso e acabam lançando produtos que somente suprem a necessidade de quem nasceu com a cutis "alvinha" kindá com bronze fake. Eu imagino o quanto isso incomoda uma vez que deve ser um saco procurar uma base específica para seu tipo de pele quando na verdade as tonalidades são sempre as mesmas.
Não é bem o meu caso, mas o blog aqui é um espaço aberto, e aindei pesquisando porque sei que existem leitoras que sofrem com esse tipo de problema que é a de encontrar produtos específicos para peles negras. Não que a pele em si precise de produtos especiais, apenas levando em consideração uma particularidade deste tipo de pele que é em sua maioria oleosa, mas encontrar os tons certos, já ajuda muito.
Vamos lá a algumas dicas:
- O corretivo deve ser mais bege que branco, ou até mesmo um marrom mais claro. É totalmente perceptível um corretivo diferente do seu tom de pele.
-Sou a favor de que todo mundo deve usar o que quer, e o que gosta principalmente se tratando de cores, mas algumas coisas podem ajudar. Sou branquinha meio amarela, sendo assim, blushes rosas são melhores que os pêssegos. Apesar de amar blush pêssego e me sentir super bem usando blush assim.
-Não só nas negras mas em todo mundo, lápis branco é muito esquisito mesmo rente a linha inferior dos cílios, lápis bege é mais discreto e fica bem em todo mundo que deseja abrir o olhar.
-O iluminador pode ser mais terroso que champagne para o contraste não ficar tão grande.
-As sombras... Bem, assim como quem tem pele clara, se usar uma sombra escura demais, vai destacar, quem tem pele negra ou morena ao usar sombras claras terá um destaque maior. Sendo assim fuja da bendita sombra branca.
-O batom não tem nenhuma restrição vai do vermelho ao nude.
Tenho uma amiga (beijo Zil) morena jambo cor de canela que sempre me fazia babar quando usava um tipo de maquiagem que em mim definitivamente apagava. A sombra dourada fica belíssimo em pessoas de peles escuras, dá um realce super rhyqueza. #ficadica
Agora algumas fotos de looks que funcionaram e outros não para quem tem pele negra:
Sombra marrom com dourado é uma combinação perfeita.(Além dos lábios nude)
O blush laranja super funciona
Batom vinho
Batom rosa-fica lindoooo.
Iluminador na medida e no tom de pele ideal
Agora a parte Fail, cuidado com a base.
Quanto a indicação de produtos, é aquela coisa, as marcas nacionais ainda estão caminhando para trazer para a pele negra todos os artifícios da pele mais clara. Mas deixo o espaço aberto para qualquer leitora que quiser dar dicas ou debater sobre o tema.
certificações para o ensino médio pleiteadas por meio da prova do Enem
A emissão dos certificados é de competência das secretarias estaduais de educação, e cada uma delas definirá os procedimentos que julgar convenientes para a certificação de conclusão do ensino fundamental. Desde 2009, as certificações para o ensino médio são pleiteadas por meio da prova do Enem. http://www.encceja2011.com/
Uma mulher de fibra
Hoje queria por por representação ao nosso dia uma mulher de fibra.
Nome Ellem A. que mora no caminho 18 de uma favela chamada vila Ipiranga, em Niterói, Rio de Janeiro. 17/18 anos, faz nesse ano, dois filhos, trabalha e estuda.
Menina de um sorriso bonito que apesar de mãe e avó tão presente, em sua atitude mostra ser uma mãe zelosa, apesar de temos protetores de direito que sabem criticar e não fazem nada, ela está buscando para si e seus filhos. Apesar de termos um INEP que seus gestores poderia ajudar a essas mulheres a dar um salto sem critica-las pelo bem de um País, porém vemos a questão do que é gasto com publicidades não oferecendo datas e programas por meios abertos e acessíveis. Apesar de estamos em um ambiente de crescimento mulheres como ela ainda sofrem para acessar o contrato especial de trabalho, pois a idade serie não acompanha o famoso realidade da responsabilidade social, económica, racial e de local de residência que o que poderia ser um fator de crescimento para um País e um entrave para que muitos fiquem fora do mercado de trabalho e dentro da necessidade busque postos como o que ela tem, lembremos que empregadas domesticas não podem ser menor de 18 anos, isso é lei, como as grandes empresas estão nas mãos dos aplicadores de cursos de ponta, cujo a realidade de acesso de uns pouco parece ser o representantes de uma realidade que não acontece. Parabéns, a verdade que ser uma mulher de fibra não é para qualquer uma. ainda mais em um pais que qualificação para acesso a empregos é uma forma imposta que tem como meta excluir quem não se quer nos melhores empregos, a ver, corretores de valores e imóveis e atores que para tirar o breve tem que ter ruas andadas e sem salários, fora os que tem já a necessidade de cursos que só uns que definem qual perfil que vai fazer. Assim podemos ver que a mulher negra Brasileira tem muito mais a mostrar e crescer para que em propagandas de Banco não apareçam como menores em valor que mulheres, Brancas e pardas, ou mesmo as propagandas a exemplo de um certo supermercado que a negra tem banana, abacaxi, melancia, beringela, e a outra produtos mais nobres, ou que na propaganda de de maquinagens ou dermatológicas que até nossos gestores na questão de pele negra e Bronzeador, acham pelas propagandas que pratica não somos mulheres bonitas e nem precisamos consumir esse produto. Sem mais um dia maravilhoso.
Nome Ellem A. que mora no caminho 18 de uma favela chamada vila Ipiranga, em Niterói, Rio de Janeiro. 17/18 anos, faz nesse ano, dois filhos, trabalha e estuda.
Menina de um sorriso bonito que apesar de mãe e avó tão presente, em sua atitude mostra ser uma mãe zelosa, apesar de temos protetores de direito que sabem criticar e não fazem nada, ela está buscando para si e seus filhos. Apesar de termos um INEP que seus gestores poderia ajudar a essas mulheres a dar um salto sem critica-las pelo bem de um País, porém vemos a questão do que é gasto com publicidades não oferecendo datas e programas por meios abertos e acessíveis. Apesar de estamos em um ambiente de crescimento mulheres como ela ainda sofrem para acessar o contrato especial de trabalho, pois a idade serie não acompanha o famoso realidade da responsabilidade social, económica, racial e de local de residência que o que poderia ser um fator de crescimento para um País e um entrave para que muitos fiquem fora do mercado de trabalho e dentro da necessidade busque postos como o que ela tem, lembremos que empregadas domesticas não podem ser menor de 18 anos, isso é lei, como as grandes empresas estão nas mãos dos aplicadores de cursos de ponta, cujo a realidade de acesso de uns pouco parece ser o representantes de uma realidade que não acontece. Parabéns, a verdade que ser uma mulher de fibra não é para qualquer uma. ainda mais em um pais que qualificação para acesso a empregos é uma forma imposta que tem como meta excluir quem não se quer nos melhores empregos, a ver, corretores de valores e imóveis e atores que para tirar o breve tem que ter ruas andadas e sem salários, fora os que tem já a necessidade de cursos que só uns que definem qual perfil que vai fazer. Assim podemos ver que a mulher negra Brasileira tem muito mais a mostrar e crescer para que em propagandas de Banco não apareçam como menores em valor que mulheres, Brancas e pardas, ou mesmo as propagandas a exemplo de um certo supermercado que a negra tem banana, abacaxi, melancia, beringela, e a outra produtos mais nobres, ou que na propaganda de de maquinagens ou dermatológicas que até nossos gestores na questão de pele negra e Bronzeador, acham pelas propagandas que pratica não somos mulheres bonitas e nem precisamos consumir esse produto. Sem mais um dia maravilhoso.
quinta-feira, 3 de março de 2011
8 de março parabens MULHERES
Como falar
Parabens a esse governo pela publicidade da semana internacional das mulheres, que mostra que uma negra pode ser o que quiser
Pois temos um mecanismo de exclusão que impõe uma educação onde a maior contigente de negros a impedir que tenha a escolaridade necessaria a vagas, ou pedem avaliação ou outros intem que possibilitem que tal pessoa com certa cor mais escurinha possa acessar os empregos com melhores remuneração e assim melhorem de vida
Parabens a um grande estilista Brasileiro que ano passado colocou negras em seu desfile para mostrar que tambem somos consumidora
Apesar de negras com recursos e possibilidade de mudar esses pensamentos de que elas são feias e não merecem serem representadas, não perceberem que estilistas que não gostam de colocar negras em seus desfiles tambem não fará nada direito para ela, apesar de só agrada-la por seu dinheiro não por ter possibilidade de ver beleza nelas. A ver editores de moda que não gostaq de colocar representante de negras em suas revistas. a mesma coisa
Parabens aos turistas que tem preferido Salvador como turismo, a ver que Espirito Santo pode ser o proximo a passar o Rio de janeiro
POis com mulheres bonitas e mostra a cor, não como as marcas de bebidas rejeitam quem lhes da dinheiro, pois somos 51% da população e mais mulheres do que homem e nessa historia O rio de Janeiro com sua politica de remoção e limpeza das favelas, em sua maioria moradores negros, que fez do Rio de jeneiro e o Carnaval um ponto de cultura e agora querem as cotas Brancas e rejeitam no congresso as cotas negras com medo que negras possam deixar como já vem acontecendo de aceitar as vagas em empregos sub. assim vemos que especialistas virou nome de consultor, mesmo em cima de alguem com valor ou nome ou outros para receber quem não fazia parte pela melhora do salario que agora tem atraido, por isso vemos um aumento de 57% do empregos emtre os mais ricos e um aumento de 12% para 37% do desemprego entre os pobres, e o cooperativismo que escraviza. pois como falar de uma população que vende a preços de escreavos um produto artesanal, para quem tem dinheiro vender por preços altos não dando retorno a essa mulheres guerreira em geral negras e indias. Mesmo assim parabens
Parabens a esse governo pela publicidade da semana internacional das mulheres, que mostra que uma negra pode ser o que quiser
Pois temos um mecanismo de exclusão que impõe uma educação onde a maior contigente de negros a impedir que tenha a escolaridade necessaria a vagas, ou pedem avaliação ou outros intem que possibilitem que tal pessoa com certa cor mais escurinha possa acessar os empregos com melhores remuneração e assim melhorem de vida
Parabens a um grande estilista Brasileiro que ano passado colocou negras em seu desfile para mostrar que tambem somos consumidora
Apesar de negras com recursos e possibilidade de mudar esses pensamentos de que elas são feias e não merecem serem representadas, não perceberem que estilistas que não gostam de colocar negras em seus desfiles tambem não fará nada direito para ela, apesar de só agrada-la por seu dinheiro não por ter possibilidade de ver beleza nelas. A ver editores de moda que não gostaq de colocar representante de negras em suas revistas. a mesma coisa
Parabens aos turistas que tem preferido Salvador como turismo, a ver que Espirito Santo pode ser o proximo a passar o Rio de janeiro
POis com mulheres bonitas e mostra a cor, não como as marcas de bebidas rejeitam quem lhes da dinheiro, pois somos 51% da população e mais mulheres do que homem e nessa historia O rio de Janeiro com sua politica de remoção e limpeza das favelas, em sua maioria moradores negros, que fez do Rio de jeneiro e o Carnaval um ponto de cultura e agora querem as cotas Brancas e rejeitam no congresso as cotas negras com medo que negras possam deixar como já vem acontecendo de aceitar as vagas em empregos sub. assim vemos que especialistas virou nome de consultor, mesmo em cima de alguem com valor ou nome ou outros para receber quem não fazia parte pela melhora do salario que agora tem atraido, por isso vemos um aumento de 57% do empregos emtre os mais ricos e um aumento de 12% para 37% do desemprego entre os pobres, e o cooperativismo que escraviza. pois como falar de uma população que vende a preços de escreavos um produto artesanal, para quem tem dinheiro vender por preços altos não dando retorno a essa mulheres guerreira em geral negras e indias. Mesmo assim parabens
terça-feira, 1 de março de 2011
Aparthai e sustentabilidade em artesanatos
Como falar em sustentabilidade em artesanatos se um artesão só é respeitado se trabalhar em cooperativa e atuar como quase escravo, pois o produto só é valorizado para o que repassa e ele tem que vender a preço de miseria, ou tem que ser o que não sabia nada e aquele vil inteligente veio o salvar, ou você tem condições e nós não, apenas lembrando que se o artesão quiser agregar valor a seu material, vendendo nas ruas como fazem os que compra, daqueles, quando viajam lá para o melhor na visão elitista que tem vivem de nossos impostos, mas colocam leis que não deixam que nossos produtos que são confeccionados aqui, vendidos aqui e a comida que compramos atraem impostos para aqui. Acho que somos apenas atraidores de mesadas e bem estar para esses que fazem parte da elite que teve o acesso ao emprego aumentado em 57% e que ajudado peo mecanismo como o aplicado pelo CIEE, Fundação Roberto Marinho e sistema S aumentou o desemprego de 13% paraq 37% entre os mais pobres, pois o jovem aprendiz só os com merito, sem essa do que pregam responsabilidade social, pois analfabetas funcionais, só alguns para fazer salão, mas se for pesquisado... É por isso que restaurantes em SP fecham com menos de UM ano, afinal faxineiro para ganhar salario com aumento de 6% com exigencia de 2° grau. com tatos analfabetos... E da-lhes consultoria, escolham os com escolaridade e não exijam bons trabalhadores e melhorem sua escolaridade e os joguem para cima. afinal como fazer os de corzinha mais intensa se misturarem....
"ARTESANATO SUSTENTÁVEL CARIOCA" - Oficinas grátis
"ARTESANATO SUSTENTÁVEL CARIOCA" - Oficinas grátis
Projeto, contemplada no Programa de Apoio ao Artesanato Brasileiro - Caixa Cultural 2011,
está disponibilizando 10 vagas para Oficinas de Artesanato com Recicláveis e Ecodesign.
Acontecerá entre 11/03 a 06/06/2011
Culminando na Exposição "ARTESANATO SUSTENTÁVEL CARIOCA" e poderá ter participação dos melhores alunos.
O projeto tem patrocínio da Caixa Econômica Federal e será realizado no Centro Cultural Municipal Laurinda Santos Lobo, Santa Teresa
Com eventos paralelos no Caixa Cultural - RJ
Havendo a possibilidade de Turmas Extras no Ateliê Cena Urbana
Público Alvo: jovens a partir de 16 anos e Adultos de qualquer idade
Oficinas Grátis aos 10 primeiros inscritos.
Início: 11/03/2011
Tel: 21 2221 4608 // 8262 3952
www.integraurbana.no.comunidades.net
http://oficinadereciclagem.blogspot.com/
cenaurbbana@gmail.com
Acessar inscrição on line em:
https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dEZSLXdHaHdLeWZ4V0I2bEhaQU5CalE6MA
Projeto, contemplada no Programa de Apoio ao Artesanato Brasileiro - Caixa Cultural 2011,
está disponibilizando 10 vagas para Oficinas de Artesanato com Recicláveis e Ecodesign.
Acontecerá entre 11/03 a 06/06/2011
Culminando na Exposição "ARTESANATO SUSTENTÁVEL CARIOCA" e poderá ter participação dos melhores alunos.
O projeto tem patrocínio da Caixa Econômica Federal e será realizado no Centro Cultural Municipal Laurinda Santos Lobo, Santa Teresa
Com eventos paralelos no Caixa Cultural - RJ
Havendo a possibilidade de Turmas Extras no Ateliê Cena Urbana
Público Alvo: jovens a partir de 16 anos e Adultos de qualquer idade
Oficinas Grátis aos 10 primeiros inscritos.
Início: 11/03/2011
Tel: 21 2221 4608 // 8262 3952
www.integraurbana.no.comunidades.net
http://oficinadereciclagem.blogspot.com/
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